哇哦~嘉宝出了个万里挑一的“五一劳动奖章”获得者
五一节是向劳动者致敬的日子
不同于企业家在市场竞争中的大格局大视野
坚守在平凡岗位上的每个人
用匠心精神和专业技能肩负着每个岗位的职责
我国为这些平凡的人设置了专属的“五一劳动奖章”
4月17日，“当好主人翁，建功新时代”劳动和技能竞赛推进暨天府机场劳动竞赛启动大会在成都天府国际机场在建航站区隆重举行。嘉宝股份峨秀湖项目的工程管理人员黄锴作为“五一劳动奖章”的获得者参加了大会。
▲省总工会主席田向利致辞发言
大会回顾总结了全省“十三五”前期劳动和技能竞赛工作，表彰竞赛活动中涌现出的先进个人，部署下一阶段“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛工作。会上，省委常委、省总工会主席田向利对深化创新开展好新时代劳动和技能竞赛工作提出了高要求和新希望。随后，省政府副秘书长朱家德宣读了《四川省总工会关于授予江顺浩等82名同志“四川省五一劳动奖章的决定》”，对2017年省职工职业技能比赛优秀选手和“寻找四川工匠”活动中涌现出一大批技能型、工匠型先进个人进行了表彰。
▲嘉宝股份峨秀湖项目设施设备维护班长黄锴荣获“五一劳动奖章”
在去年四川省首届电工工种技能竞赛中，嘉宝股份黄锴凭借自身过硬的专业技术，摘得桂冠，并获得了省总工会首次颁发的物业专业类的“五一劳动奖章”。这不仅是黄锴个人的荣誉，更是对嘉宝物业服务团队专业水平的认可。
在嘉宝，一直倡导“工匠精神”和品质服务，通过高标准、严要求来引导基层服务人员不断提升自身专业能力，以文化来塑造人，引领团队。除此之外，黄锴能获得这样的殊荣，离不开嘉宝股份对人的重视，对团队的磨练。
因为，有人才有天下！嘉宝通过18年的沉淀，建立了扎实的标准化管理机制和专业的人才培养体系，在人才培养方面，针对基层员工到高层管理人员设置了不同的课程内容。通过培训学院对客服和工程进行理论和实操的专业培训，不断向公司输出像黄锴这样极具“工匠精神”的基层专业技术人员。而这类专业技术人才在不断提升自身专业技能同时，也能在公司范围内形成良好的学习风气，不断促进嘉宝品质服务提升，为客户带来价值。
人才是未来行业竞争的关键点。5月，第二届四川省物业管理行业职业技能竞赛势必进入白热化竞争阶段，嘉宝的物业服务团队将再启征程，以“工匠精神”推进嘉宝的品质服务和标杆项目的打造，让中国千万社区能感受到嘉宝的金牌服务。