案例名称：“三进”红色楼宇文化服务
申报企业：卓达物业服务股份有限公司
投入成本：200元/单元
解决问题：针对社区楼内墙皮脱落、环境陈旧、车辆乱停乱放、消防隐患治理等业主关切突出问题提供宣传服务，拉近物业与业主、邻里之间关系，建立更为融洽、和谐、舒适的居住环境，构建生态的社区治理模式。
案例描述：
党建引领，建立共建机制。在雅清苑社区党支部引领下，充分发挥党员先锋模范作用，广泛动员，组建了社区组织、社区老党员、居民代表、楼长、志愿者等构成的队伍，物业协助业主美化单元楼道建设，形成良性共建机制。
立足业主需求，定制化建设。坚持“党建工作+社区治理+服务业主”一体建设思路，立足业主需求，针对各楼宇不同居住群体结构，引领居民们通过线上线下相互商定楼道布局及内容，楼长负责统筹邻里建议，素材收集，最后社区居民齐动手美化自己的楼道，建成各具特色的文化楼道。
多元活动，保持常态机制。立足红色社区建设，确定了“红色社区社会组织风采录、红色联盟、红色帮办、雅清快讯、雅清微闲余”五个主题活动建设，并根据不同时令节日，开展不同主题文化活动，以“三进”即进社区、进楼宇、进家庭的牵引，以打造“楼道文化建设”活动为载体，以“净化、亮化、美化”为基础，形成常态化机制，实现了红色楼宇文化持续性和创新型，广受业主好评和赞扬。
通过红色楼宇文化建设，有效的改善了老旧社区楼内环境，极大提高了业主对物业满意度和物业经营收费；通过广泛发动及推进业主与社会组织成员积极参与社区建设，促进了单元内邻里、家庭和谐，增进了辖区居民的邻里友谊，促进了特色文化家庭的培育。同时，坚持党建引领，通过卓达物业雅清苑社区红色楼宇文化建设，有效推动了共建共治共享社区治理机制和格局形成，成为河北省会红色标杆示范社区，极大提高公司品牌形象和价值。
