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对话新希望服务: 打磨绿色生活服务,践行“每天,让幸福发生”

发布: 2019-09-27     文章来源:     查看: 1022次

新希望

  编者按

  1949-2019,新中国从成立至今整整走过了70年的时间。

  这70年是不断创造伟大奇迹、彻底改变中华民族前途命运的70年,国家富强、人民富足,社会面貌,人民生活发生了翻天覆地的变化。

  中国物业管理行业紧随着中国经济社会发展的步伐也不断成长壮大,逐渐成为人们实现美好生活需求的重要组成部分。

  此次在中国物业管理协会指导下,乐居财经、中物研协、分众传媒共同响应时代号召,特别企划 2019“壮丽70年 奋斗新时代”系列报道!以发展脉络、风采成就、创新贡献、社会责任为主题,携手70年中推动行业发展的协会机构、物业服务企业共同致敬时代,畅想未来!

出品人/贺寅宇 杨熙 李勤

策划/陈海保 潘宇凌 

采访/袁益  统筹/ 袁益 王开迪 

撰写/ 国峻浩

摄像/陈浩 编辑/郭依婷 设计/赵晶

  当前,物业行业正在加速转变,随之衍生出的新商业模式和增长空间,正在酝酿着一个万亿级的庞大市场。乘着发展的东风,众多物企在破规模、做增值两大维度上集中发力,技术化、多元化、专业化、全球化渐渐成为趋势。

  但是快速增长,更加考验着企业的管理能力、经营能力、服务品质及创新应变的速度。面对这样的形势,物业企业该如何去应对?我们采访了新希望服务总经理陈静女士,从新希望服务的发展蜕变中,探索解决之道。

  立足基础服务,不断提升品质

  新希望服务,率先以鼎晟物业之名,在行业内已深耕20余年。从1998年,伴着新希望房产物业管理中心的呱呱落地,到2019年公司品牌正式刷新为“新希望服务”,20多年里,公司规模及业务不断扩大、演变,但基础始终是用心做好物业服务。

  不仅如此,由于新希望集团在农牧、食品、乳业、金融等50多个行业的庞大产业体系,新希望服务得以背倚集团全产业链资源,将其与社区业主、商企客户的日常需求充分融合,构建一站式服务生态圈,提升服务品质。

  全维度的精致绿色——个性化服务每个业态

  陈静女士提到,新希望服务在行业内整体规模不算大,但服务业态很丰富。目前公司已在成都、上海、昆明等14个城市,针对高端住宅、办公楼宇、家居卖场、城市综合体、产业园区、医疗机构等开展了标准化服务工作。

  住宅层面,以客户满意度为目标,强调服务温度的同时,着力加强安全、便捷、智能化建设,并通过细分客群运营,制定不同服务计划。商务办公层面,除维护整洁有序的空间外,更提供会议沙龙、社交互动、会务服务等丰富内容。医疗机构方面,既有更针对性的专业接待,还包括配餐服务等。全维度、个性化,真正想业主所想,就能提升其幸福感。

  全生命周期的温馨绿色——从图纸到现实,真正服务一生

  除了在基础服务上不断精益求精,新希望服务在图纸阶段就已经开始介入,只为不断完善居住体验,提升生活质量。

新希望

  对此,陈静女士特别提到,“在开发阶段,我们有前期介入业务,因为我们了解业主入住后的生活情况,所以在图纸设计中就植入业主需求,以便优化未来生活体验,降低后续开发和运营成本。在案场服务阶段,我们以标准化、差异化为基点,让客户提前感知物业服务温度。在交房后的运营中,我们有一套完备的绿色生活服务体系,以1个物业基础标准,随项目不同生命周期执行品质焕新及创新服务,为客户营造幸福的人文家园;以4项功能打理,在房屋体检、园丁服务、电梯、车库打造、智能化系统服务方面,实现房屋的保值增值;以4项人文关怀,拓宽服务边界,打造绿色生活圈,为客户服务的同时,也将温暖关怀延伸至与小区客户密切相关的蓝领群体,推出物业服务新模式。”

  全龄段的活力绿色——让幼有所乐、老有所依、人有所聚

  有文化、有温度、有凝聚力的社区,才更有活力向上的力量。陈静女士对此介绍道,“新希望服务一直有致力于社区文化建设,针对孩子,我们沉淀出希望小镇,设立食育课堂、建筑工坊、健康体检等项目,通过萌新工厂,帮助孩子成长;针对老人,我们量身打造出‘久久节’,植入全家福合影、趣味竞赛、生活福利帮、关爱独居老人等环节;针对圈层,我们引进希望文旅的智者学院、环球夫人等资源,为先生和太太们创造兴趣圈。简言之,我们的文化活动几乎覆盖到每个全龄段,让人人都有活力。”

  绿色生活圈拓宽服务边界,最大化满足客户需求

  关于绿色生活圈,陈静女士特别提到,“这是新希望服务在2019年的一项重要突破。它是一种新型的物业服务模式,集成现有服务机制,利用互联网+,结合新零售的形式,将‘绿色生活’的理念植入物业全周期多业态,针对商企业态,绿色生活圈为客户提供鲜花配送、健康餐食、鲜奶配送、团建承接、高端会务、文旅、医学美容、共享人力等更多元、多层次、多方位的服务”。

新希望

  “对于大部分住户而言,便捷舒适的居住环境是根本。所以,绿色生活圈住宅小区提供了小新便利店、美居服务、小晟餐饮、租售中心等服务内容,以满足住户居家生活所需”,陈静女士继续介绍道。

  归根结底,不管服务边界如何拓宽,服务内容如何深化,物业服务终归要以基础服务为本,不断强化品质,客户的高满意度和基于信赖的多元服务需求选择,才是企业长久可持续发展的源泉。

  深化智能建设,提升服务效率

  服务品质是根本,但在科技变革时代,智能化、AI化或将为不少物企带来弯道超车的机会,甚至已经成为“资本+互联网+风投”瞩目的明星领域,此时推出互联网特质的“智慧服务平台”已变得尤为重要。

  对于“智慧服务平台”的经营和规划,陈静女士也提出了一些自己的想法:“这件事,许多企业都有参与,大家切入角度不尽相同,如物联网、社区电商、自建互联网平台等等五花八门。但对业主而言,如果需要下载很多APP才能感受相应便捷,那便脱离了智慧社区建设的初衷。因为,物业的核心本质还是服务。互联网+、物联网甚至人工智能主要是改变沟通方式,以及为物业服务提效赋能。新希望地产有自己的信息化建设机构,在物业服务的智慧化建设上,我们还是希望能分析并根据企业的核心能力建设,辅以相关智能化推进,让技术、数据充分为服务本身所用,切实起到让居住更安全、环境更舒适、服务更贴心、生活更便捷、管理更智能的目标。”

新希望

  目前,新希望服务通过漫生活APP、智能车管云等系统,实现智能门禁、访客通行、物业缴费等功能,为业主带来高效便捷的服务体验。通过FM&EBA系统、云集控中心等辅助管理动作更高效。2019年,人脸识别系统上线,在成都塔子山壹号项目,我们看到小区出入口、地下车库等117个归家动线点位覆盖人脸识别技术,客户人像采集录入率达76.31%,当期识别率达99.98%。新希望服务不断深化用户产品、管理科学双重维度的智能建设,未来有望通过人脸识别系统的判断分析功能,为家园安全和客户便捷提供更进一步的服务。

  另外,陈静女士还表示:“就社区建设来说,企业间应建立统一标准,提高运营效率和服务品质。未来,应该是企业与企业间进行友好合作,各产业生态与生态间进行联动,达成一个标准化的建设目标。”

  以辩证态度拥抱资本

  截止2017年底,全国共有11.8万家物业企业,经过1年多的发展,此数据愈加庞大。激烈的竞争使得众多物企不得不面对更加残酷的生存压力。为此,不少企业曾考虑过引进资本、融合优势资源、提升品牌知名度来构建一个更好的发展平台。这其中,也包括新希望服务。

  支持物企上市,但服务质量始终排第一位

  陈静女士坦言,“企业拥抱资本是一件好事,因为可以为企业注入一股强劲动力。现在的物业行业就像十年前的地产,正处于一个蓄势待发的阶段,借助这个时代机遇顺势而上,前景十分美好。同时,要从市场化经济的角度去看待问题,正确对待物企上市。因为,资本能够推动企业牢记使命,规范管理自己,并为自己、为股东负责,持久盈利给投资者带来回报。在这一点上,我们觉得还是好的,但是无论如何,都应该把提升服务质量放在第一位。”

  伙伴要志同道合,发展之路要联邦式

  纵观当下,物业行业与资本的融合,对企业而言是一种考验。陈静女士很清楚,资本具有两面性,它像玫瑰,美丽却带着刺,只有合理使用才能起到正向作用。采访最后,针对收并购的问题,陈静也说出了自己的看法,“关于收并购,新希望服务考虑最多的问题是企业之间的文化能否相互融合、互通。新希望服务背靠的新希望集团,倡导阳光、正向、规范、创新,37年来一直稳健发展,是因为有一群志同道合的人共同坚守文化,奋斗前行。未来并购的企业,能否认同我们的文化和价值观,是谈及这个问题的前提条件。”

新希望

  同时,陈静女士称,“新希望集团布局50多个行业,有着系统的内部管理体系和清晰的高质量发展模式,始终快半步走在发展前列,甚至被业界称为“民企常青树”。因此,新希望服务有先天优势去合理规划市场化后的发展之路,与合作伙伴一起畅想并开拓更广阔的发展空间,实现共创、共生、共赢”。

  结语

  多年以来,新希望服务立足基础物业服务,以客户信赖为基础,以高满意、高粘度、高价值为目标,不断整合更多企业、商家、客户资源,在物业板块跨业态实现规模化,努力实现由赋能型组织向平台型、生态链型组织转变,通过构建多方共赢的服务体系,实现客户信赖和企业规模利润的最优平衡。

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