近日，江苏省民政厅、发展改革委、教育厅、人力资源社会保障厅、卫生健康委等7部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》（以下简称实施意见），提出12项利好举措，破解养老服务人才短缺难题。
五年培养不少于15万名养老护理员
实施“物业+养老服务”行动计划
鼓励有条件的物业企业组建养老服务专业人员队伍
推广职业技能等级认定
落实养老护理员政策待遇
创新医护人员支持政策
加强医养康养人才队伍建设
推广养老服务职业经理人制度
引导专业人才跨行业参与养老服务
健全人才激励褒扬机制
支持本科院校设置养老服务专业
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这些举措诚意满满
小编为您准备了一份图解
让您快速get这些“政策红利”
一起来看
