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坚持党建引领,打造“红色物业”基层战斗堡垒

发布: 2022-07-20     文章来源:     查看: 1615次

基层治理好不好,最终要体现在服务、便民上。打通基层治理“最后一公里”,必须坚持需求导向,突出精细要求,下沉治理重心,以细“治”入微的服务提升基层治理的温度。

 

坚持党建引领,努力提升社区治理能力

 

城市基层治理是社会治理的重要方面。社区,是城市基层治理的“最后一公里”。中央组织部在基层党建工作重点任务推进会中提出要着力提升党建引领效能,积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局。为全面构建城市基层治理新格局,要激发社区治理活力,完善群众参与社区治理的制度化渠道。

探索党组织的设置方式和工作载体,扩大组织覆盖面,整合不同类型党员力量,有机联结辖区内单位、行业及新兴领域党组织,探索成立网格党小组,打造党建服务站,持续推进支部建设,打造坚实可靠的“战斗堡垒”;引导广大党员在工作和生活中“亮身份、明责任、精业务、比奉献”,充分发挥先锋模范作用。引导和激励更多人参与到社区治理中来,形成协同治理的工作合力。

随着经济社会发展,社会治理更加注重满足人民群众美好生活需要,人们多样化、个性化的需求对党建联盟工作队伍的要求也越来越高,只有坚持不断的学习才能跟上时代的步伐,才能在新形势下让为民服务提质增效。

 

坚持党建引领,打造“红色物业”基层战斗堡垒

 

物业服务事关群众生活品质,事关城市安全运行和社会稳定,是城市建设管理和基层社会治理的重要内容。推进“红色物业”建设,有效开展物业小区突出问题治理,不断提升物业管理服务水平,以“小切口”撬动城市治理“大提升”。

“红色物业”是深化党建引领基层治理的重要抓手,是基层党组织联系服务群众、推动基层治理体系和治理能力现代化的重要平台,能高效地凝聚和调动大批党员干部和年轻党员投身到小区服务工作中,为消除社会隐患、提升群众服务满意度,增加生活幸福感创造条件。

加快推进“红色物业”建设发展,以满足城市社区居民对美好生活的需求为出发点,将对“物”的管理转变提升为对“人”的管理。“红色物业”把基层党建工作与社区物业有机融合,把群众呼声与基层党建工作的着力点有机融合,把社区物业服务企业打造成基层党组织联系服务群众的平台,把社区物业服务人员打造成党的工作队伍,能够做到“民有所呼,我有所应”。

 

坚持党建引领, 用心用情实干为民

 

多年来,在省、市、区、街道等各级党委的教育培养和大力指导下,银丰物业党支部高度重视,坚持党建引领,坚持党对一切工作的领导,根据物业服务企业的工作性质和特点,积极在项目基层弘扬红色精神,开展党建活动,建立“银丰物业共产党员服务队”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一年四季,无论是酷暑还是严冬,共产党员服务队的脚步从不停歇。自成立以来,深入各个项目开展志愿服务,学童班车、邻里中心、义务植树、无偿献血、爱心捐赠,在疫情防控关键时期组建“党员先锋队”,勇敢逆行,坚守抗疫一线。坚持“把党建落到项目上”,每接手一个物业服务项目,有条件的与社区联合建立党支部,不具备条件的通过与社区联合打造党建活动室、设立党员服务示范岗等方式,引导企业党员亮明身份,参与社区治理。定期召开“业主恳谈会”,倾听业主心声,助力社区基层治理水平大提升,提高了居民的满意度和幸福感,使业主满意度稳步提升。

“红色物业”的影响下,越来越多的党员业主也自愿加入到实干为民的队伍中,邻里互助、扶弱帮困、人人争先、文明和谐的氛围在社区越来越浓厚,“志愿红”越来越多,成为社区一道亮丽的风景线。(来源:中国日报网,原标题《打通城市基层治理的“最后一公里”》)

 

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