东原仁知2022届校园招聘宣讲会
文/段泽坤
在疫情反复的当下，东原仁知城市运营服务集团股份有限公司（以下简称东原仁知服务）为切实做好稳岗就业工作，采取有力措施，不断优化组织结构，扩大基层用人规模，努力帮助员工成长，积极履行社会责任，在助力企业自身发展的同时，与社会公众并肩面对大环境所带来的冲击。
深度盘岗，广泛吸纳人才
近年来，东原仁知服务在做好企业自身发展的同时，积极关注高校毕业生、农村劳动力、退役军人等各类重点群体的就业状况，积极推动与学校、劳务/专业公司等开展定向的人才输送合作，并加快自身发展以创造更多就业岗位，帮助他们实现就业增收。
在校园招聘方面，东原仁知服务根据外部变化并结合内部发展，一直在思考和规划如何更好地吸引人才。2022年是00后的求职元年，00后毕业生首次进入职场。这群伴随着我国互联网时代发展而成长的00后们，在求职方面更加理性，也更加自我。因此，面对00后这一群体，企业之前标准式的管理、单向输出式的雇主信息、传统的人才吸引方式，都需要重新设计。东原仁知服务积极提升雇主品牌美誉度及影响力，制定多元的人才画像，确定招聘人群定位，不断将雇主品牌贯穿到求职体验全流程，吸引00后毕业生前来应聘，在人才争夺中形成差异化优势。2022年，东原仁知服务在春季校园招聘工作中，通过优化招聘流程，招聘到包含研究生、本科生在内的大量人才。这些人才中，一本院校（含211院校）的毕业生占比达80%。同时，东原仁知服务还确定了15所可作为长期开展校招合作的高校，后续还将继续引入长三角范围内的其他高校开展校招合作。
受疫情影响，经济形势整体下行，许多人面临下岗失业问题。东原仁知服务通过深入分析疫情下的人员流动趋势，快速组织高效、专业的人才招聘队伍，深入梳理各岗位用人需求，合理确定各岗位招聘条件，将招聘工作标准化、流程化、高效化，鼓励各用人部门、用人单位、招聘部门等相关负责人深入到失业人员分布较为集中的区域，将招聘决策工作前置，提升招聘效率。同时，为了更好地履行企业社会责任，积极响应政府稳就业举措，东原仁知服务及时与部分地区的街道社区事务服务中心对接，准确快速地提供劳动力需求信息，并协同就如何冲破疫情影响壁垒，帮助失业人员重新找回自信，尽快获得合适的工作岗位作出了积极探索，最终实现三方共赢。
多举措助力员工成长
为了帮助新员工更快了解公司文化，迅速融入新团队，东原仁知服务为每位新员工配备了1对1的入职导师，并制定了新员工入职引导护航计划，协助他们提高对陌生环境的适应能力。同时，东原仁知服务积极组织开展新员工培训、拓展活动及业务素质技能培训等，从工作、生活、人际关系等方面帮助新员工融入集体，快速发挥角色价值，提升归属感。不仅如此，东原仁知服务还开发设计有针对性的培训课程，加强内部人才培养，打通人才发展通道，使其更好地发挥自己的才能，实现自己的价值，为企业可持续发展奠定人力基础。
小张是东原仁知服务2020届管培生。在入职之初，东原仁知服务就为其量身制定了为期18个月的《管培生护航计划》，配备1对1导师为其提供全方位培训和发展护航；在经过对公司的经营目标、发展战略、组织架构、职能轮岗等都有了一定的学习实践后，明确了自身职业发展路径，不断提升各项专业技能，最终顺利通过考核获得进入“加速成长”的快车，预计在3年内将历练成长为专业条线的负责人或项目管理核心骨干人员。
小王是一名退伍军人，进入东原仁知服务工作后快速融入团队。因专业技术突出，工作认真负责，在团队中能起到良好的带头作用，且有着良好的综合素质、较强的执行力，并得到公司内部和业主的一致好评，在入职1年后即晋升为秩序维护主管。
小李是一名外来务工人员，由于无过往从业经验，东原仁知服务通过一对一的带教方式帮助其快速了解工作。小李本人也非常注重自身发展和进步，利用空余时间积极学习新的知识，进步显著，而且，他还通过把自身的经历整理成案例分享给新员工，帮助新员工快速上岗，实现薪火传承，同时也提升了自己的能力，成为了公司的认证讲师。
其实，这三位同事只是东原仁知服务员工的成长缩影。多年来，东原仁知服务多措并举，帮助员工成长，使许多员工都在东原仁知服务稳定工作，扎根成长。
善用政策红利为稳就业奠定经济基础
受疫情常态化影响，物业服务企业的人工成本、防疫物资成本、配套物资成本不断上涨，这也让很多物业服务企业面临更大的经营压力，一些企业甚至陷入经营困境，也自然无助于为稳就业政策落地实施贡献力量。
事实上，各地政府为推动稳经济、促就业，已经相继出台了一系列相关税收、补贴等扶持政策。譬如，目前已经出台实施的《财政部?税务总局关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策的公告（2022年第10号）》《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》《疫情防控补助》《失业保险返还、稳岗补贴》《一次性吸纳就业补贴》等，都是各级政府为促进就业而出台的针对性很强的扶持措施。作为物业服务企业，完全可以认真研究相关政策，享受政策红利，帮助自身渡过难关，同时也可以为各项“稳就业”政策落地实施奠定基础。今年以来，东原仁知服务认真研读各类政府为促进就业而出台的政策，并积极申报，先后获得各类税收减免、补贴费用共计约153万元，为稳就业政策实施发挥保障作用。（原载于《中国物业管理》杂志2022年第9期）