各会员单位：
为构建物业管理行业可持续人才生态，推动行业人才专业化、职业化发展，赋能行业高质量发展，经协会第六届理事会第一次全体会议审议通过，决定开展中国物业管理协会人力资源专业委员会换届筹备工作。
本着广泛、自愿参与和适应行业发展需求的原则，现征集中国物业管理协会人力资源专业委员会委员候选人。
一、征集范围与方法
委员人数若干名，范围为会员单位内的专业人士、地方行业协会、高校和研究机构人员等。委员的产生采取地方协会推荐、会员单位自荐以及定向邀请相结合的方式。
二、委员任职条件
委员会委员均为兼职，不取酬，同时满足以下两个以上条件即可：
（一）坚持中国共产党领导，遵纪守法、廉洁自律，个人社会信用记录良好；
（二）热爱物业管理事业，有较高的物业管理政策理论水平和资源整合能力，具备丰富的物业管理和人力资源专业知识与实践经验；
（三）担任企业人力资源总监负责人及以上职务；
（四）各省市物业管理行业协会相关负责人、院校专家及相关单位专业人员；
（五）具备较好的文字功底和扎实的理论基础，在国家级主流期刊发表过人力资源或物业管理专业研究类文章；
（六）身体健康，确保有充足的工作时间参与委员会组织的各项活动，认真履行委员的各项职责和义务。
三、委员的主要职责
（一）参与行业人力资源状况调研、项目经理能力模型研究，提供真实数据与实践案例，积极提供政策建议；
（二）针对人才短缺、员工关怀、权益保障等热点难点问题，提出建设性解决方案，推动行业人才生态建设；
（三）分享企业管理实践与创新成果，推动优秀经验在行业内推广复制；
（四）积极参与物业管理行业职业技能竞赛、培训交流、课题研究等工作，推进多层次人才队伍建设；
（五）接受协会委托的其他事项。
四、其他事项
（一）请于3月20日前将委员自荐表（附件）盖章扫描件反馈至邮箱ZWXSHRCCPMA@163.com
（二）中国物业管理协会人力资源专业委员会拟于4月10日在山东省曲阜市召开换届会议，会议另行通知。
附件：1.中国物业管理协会会员入会程序
2.中国物业管理协会人力资源专业委员会自荐表
中国物业管理协会人力资源专业委员会秘书处
联系人：刘瑞雨、张玉
电话：15069706294、18553153121
地址：山东省济南市历下区茂岭山三号路中欧校友产业大厦24楼
中国物业管理协会
2025年3月7日