穿越时代变迁，每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点，但他们又有着相同之处，那就是主人翁的责任感和吃苦耐劳的优秀品质、忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，过去是，现在是，将来也依然是……
无论时代如何变迁，无论在哪一行，什么岗位，永远不变的是劳模精神的本质！在卓达物业里，就有一些新时代的物业劳动者，用自己最美的“姿势”，谱写物业行业新时代的劳动之歌，小编现在就带您走近他，去领略和了解一下新时代劳模的风采。
2019年4月29日，河北省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会在太行国宾馆举行。李建恒作为物业行业唯一的劳动模范参加表彰会。身材魁梧的李建恒佩戴着“河北省劳动模范”的红色绶带和奖章，红光满面，精神焕发。
卓达物业副总经理李建恒参会（中）
李建恒说：“这不是我一个人的荣誉，是物业行业的集体荣誉。”因为迄今为止，在物业行业被评为省级劳模的很少，卓达物业作为河北省物业行业的领军企业，已经连续18年被评为“省会知名品牌”，位居全国物业百强企业前列。
李建恒置身物业企业20余年，从一名保安，成长为公司管理者。一路走来，像所有物业人一样，都在自己心里，默默承受着酸甜苦辣。有所不同的是，李建恒抱定一个信念：事贵有恒，扎根物业，干出名堂！
1998年，刚刚退伍的李建恒，来到卓达集团。他从一名保安员做起，凭借肯吃苦、爱学习、敬业争先的工作劲头，很快得到了公司领导的赏识，如今成长为卓达物业副总经理，但他仍然保持一名普通员工的本色，一点“架子”都没有。他的工作“触点”始终在一线。
李建恒在和卓达书三期业主谈心
走在小区无论何时遇见业主，都要热情的打招呼，或者停下来倾听业主的反映。对业主的反映，他第一时间与有关人员对接，落实，反馈。他经常对物业员工说，干物业，基础服务是根本，业主的意见就是“圣旨”。
李建恒到卓达书三期小区现场指导工作
李建恒到一线检查指导工作，从来不在办公室听汇报，而是直接到现场。一位保洁员认为自己的卫生区搞得好，玻璃擦得干净，但李建恒一眼就看到玻璃天窗下的通风口挡板积尘很厚。他亲自拿起墩布，指导擦拭。
对社区的安全防火，李建恒每到一处，必定留意。他看到一小区的电动车充电桩，电线没有加外管保护，立即找来当班电工整改。
巡查小区电动车充电桩使用安全情况
李建恒现场动手指导工作
李建恒是从物业一线，一步一个脚印成长起来的管理者，对物业管理有着自己深刻的理解和丰富的经验。并且在行业交流过程中，形成卓达物业一整套完整的管理理念。
他以前瞻性的发展思路，大胆借鉴国外、香港及广深地区的物业管理先进经验，积极探索符合国际惯例和中国国情的物业管理模式，开创了精细化、标准化及专业化的发展道路。在他的主持下，先后总结并推出了“365”社区文化建设模式、“精细+惊喜”酒店式服务、“网格化”管家服务、“一站式”生活服务、“全龄化社区养老”服务模式等，并得到行业的广泛认同，先后接待上千人次参观交流。
为塑造卓达物业的行业及社会企业品牌形象，李建恒主持创办了《卓达社区报》，创刊7年来，已经成为增加物业与业主联系的桥梁，为打造具有卓达企业文化特色的社区发挥了重要作用，在行业和社会各界产生了广泛影响力；2018年在全国物业行业媒体交流会获评最具影响力刊物第二名；同步推出的卓达物业微信公众号获行业排名第15位。
《中国物业管理》杂志总编赵富林认真看卓达社区报
卓达物业与同行交流
2013年至今，卓达物业保持行业综合实力百强企业称号；2014年获得“河北名牌”企业称号；2014年，卓达物业正式申请成为中国物业协会副会长单位，极大提高行业知名度与地位。
李建恒作为卓达物业党总支书记，认真学习习近平新时代思想，有较强的政治觉悟和党性，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的路线、方针和政策，着力打造红色物业，并与辖区街道共同创建了第一个老旧小区党支部；同时全面整合社区群众组织，激发社区居民参与创城建设，为改变老旧小区的人文环境，构建幸福社区、平安社区做出了重要贡献。
参加市委组织、市住建局举办”新时代党建 引领的物业发展“的培训会
听取讲解 现场指导平安社区安防系统
李建恒精通物业管理业务，先后参与制定了《石家庄市物业管理条例》、《石家庄市物业服务收费管理办法》等工作，为物业服务行业规范发展作出了突出贡献；多次在《中国物业管理》和《城市开发》等行业刊物发表文章，为行业发展提供有益经验。
回首20余年的物业服务生涯，李建恒感触很多。作为一名管理者，他认为在行业内首先要有一个高的站位，思考问题要有全局观念，做事要从细节入手，企业要想走得更远，必须持续进行专业化培训，打造匠心团队。
事贵有恒，物业服务，没有耐心干不好，没有恒心干不长。李建恒，有魄力，有恒心。